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採用ツール制作

最良のコミュニケーションを実現する「心に響く」ツール制作

採用活動におけるコミュニケーション
その質をなによりも重視するシンカが提供する
高い効果を約束する効果的なツール制作

  • 母集団形成において、学生に対してどのようなメッセージを投げかけるのが効果的か?
  • エントリーした学生に対しては、何をどう伝えれば、企業についての理解が深まるのか?
  • セミナーや選考への参加意欲を高めるには?

これらの疑問を解決し、入社への意思決定を促すには、応募者の心理状況を踏まえた最良なコミュニケーションが必須。タイミング・内容、手法を適切に組み合わせ、企業の姿をしっかりと応募者に伝えていくことが大切です。
シンカはこれらのニーズを満たすコミュニケーションツール制作において多くのノウハウを持っています。伝えたい相手の「心に響く」コミュニケーションツール制作も、シンカの誇るサービスのひとつです。

採用活動の流れ

  1. 活動開始
  2. エントリー
  3. 説明会
  4. 選考
  5. 内定
  6. 入社

応募者の心理・状況

  1. 知る
  2. 興味を持つ
  3. 理解を深める
  4. 共感・納得する
  5. 意思決定
  6. 決意

制作事例

(※1)
会社説明会、合同セミナーなどで使用されるスライドのこと。
インタビューなどの映像も組み合わせられる。
(※2)
応募者にのみ公開するコンテンツ。
e-Fitでは応募者の属性によってタイミングにあわせた公開ができる。

伝えたい人」に「伝えたいこと」を「伝わるタイミング」で伝えていきましょう。