内定者フォローサイト「e-fit」
2008年卒向けに、内定者フォローサイトを完全リニューアル。
予想通り厳しい2008年卒採用マーケット。内定出し後のフォローをどう行っていくか、が新卒採用の成否を決めます。
予想通り厳しい2008年卒採用マーケット。内定出し後のフォローをどう行っていくか、が新卒採用の成否を決めます。
採用目標達成への進捗状況をリアルに把握!
従来の内定者サイトに搭載されている機能(管理機能・コミュニケーション機能)に加え、 「内定者のリアルな状態把握」機能を充実させた「e-Fit」。
メール1本、電話1本といえども、内定者の状態に合わせて、適切なタイミング、適切な内容で行うことで、 これから行う様々な内定者フォローの効果を最大化していきましょう。

主な特徴
- アクセスログ機能により、内定者のセグメントが可能に!
- 内定者管理作業工数を圧縮へ
- 採用担当者様と内定者のコミュニケーションの接点をカバーする
- 様々な集計・ダウンロード機能が充実
機能の詳細
- アクセスログ機能により、内定者のセグメントが可能に!
- 内定者のステータス(内定通知・承諾・保留・辞退)ごとにアクセスログをとることが可能なので、フォローを優先すべき学生(一定期間アクセスのない学生)のクリーニングが可能になります。
- 内定者管理作業工数を圧縮へ
- 自動メール送信設定などにより、内定者への連絡やイベントの予約受付、内定者へのアンケートなど今後発生する業務を効率化できます。
- 採用担当者様と内定者のコミュニケーションの接点をカバーする様々な機能を搭載!
- パワーがなくて内定者になかなか直接会えない、という場合も、人事ブログ、内定者紹介などの機能を使い、リアルな場面と合わせてWEB上でもコミュニケーションをとれるような環境ができます。
- 様々な集計・ダウンロード機能が充実
- アクセスログ集計・イベント参加履歴の集計などがCSVで簡単にダウンロードができ、現状のレポート作成などが簡単に行えます。




