2013.03.13号
2014年卒学生　2月の活動状況

こんにちは、株式会社シンカメールマガジン『 真価と進化 』編集局です。

先週末より暖かい日が多くなり、春を感じる季節になってきました。
皆様におきましては、セミナーや選考準備で慌ただしい日々を
お過ごしかと思います。

さて、本日はマイナビより発表された2月の活動状況レポートを基に、
活動状況についてお送りさせていただきます。

それでは『 真価と進化 』2013.03.13号を是非、最後までお楽しみ下さい。

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2014年卒学生　2月の活動状況


マイナビから発表された「2014年卒2月の活動状況」より、前半戦の
活動状況についていくつかピックアップしてお送りいたします。

全体的に観ると選考スケジュールは早く動いています。
事前準備をしっかりと行っている学生は、その選考スケジュールに
沿って活動を進め企業との接触を図っていると思われます。

一方、準備不足の学生についてはセミナー予約や個別接触まで至らず、
セミナー参加や個別接触などで差が発生していると思われます。

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■就職活動の感触
　・おおいに自信がある　20.1%（前年16.1% ／ +4.0p)
・少し自信がある　　　29.6%（前年28.1% ／ +1.5P）
・まったくない　　　　8.6% （前年7.8% ／ +0.8P）

「内定に対する自信」が前年と比べ増加している。
要因として、12月解禁スケジュール2年目でスケジュール感が掴めており、
選考に進んでいる学生が多くみられ、その進捗状況を反映していると思われます。


■活動状況
・累計エントリー社数（平均）
　　67.1社（前年61.0社 ／ +6.1社）

・セミナー参加社数
　　 9.6社（前年8.8社　／ +0.8社）

・エントリーシート提出
　　 6.1社（前年5.2社　／ +0.8社）

・エントリーシート通過
　　 2.5社

・選考を受けた
　　 2.7社（前年1.4社　／ +1.3社）

2月末段階で、「エントリーシート通過」「選考を受けた」の数値より、
昨年より、選考が進んでいる学生の動きがみてとれます。昨年も選考・内定出しが
4月に集中していましたが、若干前倒しで進めるケースが多くなると考えられます。


■OB・OG訪問
・訪問経験あり
　　28.6% （前年20.5% ／ +8.1%）

・訪問人数（平均）
　　4.2人　（前年3.6人 ／ +0.6人）

・訪問メリット
　会社で働く雰囲気がつかめる　49.7%
　人事担当者には聞けない情報（本音）が聞ける 40.2%

OB・OGとの接触数が増加しており、個別接触している企業が増えている。
学生にとって、企業理解や働くイメージを持つ場となっており、
文系学生・理系学生ともに意思決定に少なからず影響を与えているようです。
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多くの企業が4月上旬より選考・内定出しのピークとなります。
後半戦の備えも含め、何かの検討材料としていただければ幸いです。
皆様の採用の成功をお祈りしております！