2018.04.18号
グローバルシンドローム

こんにちは。
株式会社シンカの山内と申します。
　
今年は桜の開花も早く、天候にも恵まれていたため、
長い期間、桜を楽しむことができましたね。
ただ、昨年より色づきが若干薄かった気がします。
気候の影響もあるのでしょうか。
　
4月も後半に突入しましたが、まだまだ昼夜の気温差もありますので、
体調管理には気をつけましょう。

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グローバルシンドローム


弊社の新卒採用活動の一環で、学生と日々面談をしていますが、
今年は例年と比べてより一層、「やりたいこと」として
『グローバル』を掲げる学生が多いように感じます。
　
■早稲田大学　女性
ASEANのインフラ開発に関わって、世界の発展に貢献したい。
日本の良さを世界に認識してもらいたい。
　
■北海道大学　男性
ベトナムに学校を建設するボランティアに参加した経験から
発展途上国の人たちに教育を提供する仕事がしたい。
　
■立命館大学　男性
留学先で、多くの国の人と触れ合い、お互いの文化を理解するのが楽しかった。
グローバルな環境で仕事がしたい。
　
さて、現状、ドメスティックな事業展開をしている弊社としては、
「素晴らしい志だなぁ、すぐにはニーズに応えられないかなぁ」と
心のなかでは少し逡巡しながらも、本人たちの思いを掘り下げて聞いてみます。
　
すると、動機は留学等の実経験に基づいているものの、
「本当に心底やりたいの？」と聞くと、大半の学生は目が泳ぎます。
　
「やりたいことを言わなくちゃいけない」という強迫観念から
わかりやすい経験を紐付けている、というのが実情のようです。
　
・「成長」し続けるためにグローバルマーケットで戦い続けた果ては？
・すべての国が先進国と同じように「発展」すると、地球はどうなるのか？
・あなたのいう「グローバル」とは何なのか？
　
そんなことを問いかけ始めてしまうと、「グローバル」に働きたいという
学生の9割以上はフリーズしてしまいます。
　
ちょっと質問が厳しすぎたといつも反省はするのですが、
「グローバルにビジネスをしなければならない」という焦燥感から脱却し、
足元にもたくさん「やるべきこと」が転がっていることに
気が付いてほしいなと思っています。
　
もちろん、自分の身を削って、途上国の医療や教育、
貧困問題に貢献しようとする
若者もいることは、本当に頭が下がる想いです。
　
実際にグローバルビジネスに従事されている皆様は、
彼らの「やりたいこと」＝「グローバル」に対して、
どんな問いを投げかけ、本意を探っていらっしゃいますか？
　
ちなみに、弊社が追いかけているのは、下記の「グローバル人材」です。
　
■国際教養大学　女性
東京の一等地育ち、田舎で学びたいと思い秋田へ。在学中にノルウェーへ留学。
ノルウェーは高福祉国家であるが、財源は原油による莫大な貿易黒字で、
国内でも石油事業縮小派と反対派がいることを知り、
結局は各国それぞれ課題を抱えていることを実感する。
働く場所にはこだわっておらず、やりたいことはまだ定まっていない。