2018.04.25号
大学低学年のキャリア意識

こんにちは。株式会社シンカの新井と申します。
　
会社の近くにある自動販売機が「温かい」から「冷たい」に変わり
世の中も、暖かな季節へ切り替えをしているなと感じます。

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大学低学年のキャリア意識


18卒では、エントリーした企業を知った時期、というアンケートでは
「2月以前に知った割合」は77％（*1)にものぼり
そのような学生動向を受けて、企業側の動きも年々前倒しされているのは
周知のことかと思います。
さらには、学年を超え、大学低学年にも枠を拡大して
募集を行っている企業も増えつつあるようです。
　
実際、大学1、2年生のキャリア意識はどの程度、醸成されているのでしょうか。
　
大学生低学年のキャリア意識調査によると、
　
■“将来やりたい仕事”のイメージを持っているか
　具体的なイメージを持っている・・・19.8％
　何らかのイメージを持っている・・・54.9％　（計74.7％）
　
74.7％の大学1、2年生が「イメージを持っている」ということですが
5割以上の学生が「ぼんやりとしたイメージはある」に留まっており
具体的なキャリア意識の形成はこれからであることがわかります。
　
一方で、大学1、2年生の時点で、すでに就職活動の情報収集に
アンテナを張っている学生は多いようです。
　
■大学でキャリアに関する授業やガイダンスを受けた経験がある
　ある・・・・・・・・47.0％
　今後参加したい・・・8割超
　
■インターンシップに参加したことがある
　ある・・・・・・・・16.8％
　ないが、今後参加したい・・・・・・70.8％
　
大学低学年へのアプローチを検討されている場合には
ご参考にしていただければと思います。
　
*1)ディスコ「2018年卒　5月1日時点での就職活動調査」
http://www.disc.co.jp/uploads/2017/05/18monitor201705.pdf