2026.10.20

少人数勉強会を11/18（水）17:30～19:00にて開催いたします。
田中先生の！"おもしろ"労働法 ～経営者が聞いてビックリ！のネタをご紹介～

一方的な講義ではなく、少人数・対話型の勉強会です。
実例をもとに、悩みを共有しながら考え、今後に活かせるヒントを一緒に学びましょう。

【中小企業の経営層の方・経営者の背中を押したい専門家の方】
このような経営者の悩みに直面されている方、ぜひご参加ください。
・社員から「これは残業代が出るのでは」と言われ、その場ですぐに答えられなかったことがある
・配置転換や処遇の見直しを進めたいが、社員がどう反応するか読めず、手をつけられずにいる
・社内でもめごとが起きるたび、その場の判断で収めているが、後で蒸し返されないか不安が残る

【このような内容をお話しします】
・作業中にハブに咬まれたら、労災は適用されるのか？ など、ケース別 ○×クイズ
・朝、門をくぐってから、夕方門を出るまで。着替え、移動、休憩中の脱ぎ着、作業後の入浴。この一つひとつは労働時間になるのか？ならないのか？
・残業を命じたが、従業員に断られた場合、それでも会社は残業をさせることはできるのか？

※おもしろい内容！ですが、少人数・対話型で進めるため、オンライン配信は行いません。

【本勉強会の特徴】
今回は、いつもの「生々しい実例」ではなく、最高裁が実際に出した判決と、
労災の認定事例をご紹介します。

田中が社会保険労務士試験の勉強をしていたときに、
「これは経営者にお伝えしたら、驚かれるだろうな～！」と付箋を貼ったネタばかりです。
条文の解説はしません。「え、それはダメなの？！」「じゃあ、この場合はどうなるの？」
「いや～、こんな最高裁判決が出ているなら、あのときもっと毅然と対応できたのに～！」など、
勉強しながら思わず声が出た、その驚きをそのままお伝えします。

一方的な講義ではなく、少人数・対話型の勉強会です。
まずは労災の○×クイズから始めます。直感で答えると、だいたい外れます（笑）
自社やご支援先に置き換えながら、一緒に考えていきましょう。

【詳細】
◆開催日時
2026年11月18日（水） 17:30～19:00
※終了後、希望者にて懇親会

◆会場
株式会社シンカ　会議室
東京都港区新橋4-7-2　6東洋海事ビル 4F

◆参加費
無料
※初めてご参加の方：1,000円

◆参加申し込み方法
Peatixの「チケットを申し込む」からご予約ください
https://peatix.com/event/5197257

※当社と同業社様のご参加はお断りする場合がございます。
※Peatixのご利用が出来ない方は、問い合わせフォームよりご連絡ください。


【話し手】
株式会社シンカ
代表取締役社長
田中裕也

1981年生まれ。一橋大学商学部卒。2004年、新卒でシンカに入社。
上場企業を中心に20年以上採用コンサルティングに従事。訪問社数は2500社を超える。
2014年、突如代表取締役を拝命。経営改革を経て、2017年にMBOを決断。
自社の経営改革の実体験から、現在は中小企業向けの組織改革・人事制度改革・事業計画策定・新規事業立ち上げ・
事業承継等の支援や、現持続可能な社会を目指して地方で宿泊業へのチャレンジも実践している。
2026年11月、社会保険労務士に登録予定。

＜主な講演実績＞
ウチダシステムズ「働き方改革の答えは社員が知っている～就業時間30％削減、利益10倍を実現した当社の実践例より～」
事業承継協会東京支部「MBOによる持続可能経営～自身の体験より～」<>br 富山県上市町「サラリーマンの街・新橋のコンサル会社が地方にサテライトオフィスを作った経緯と現在の活動のご紹介」など